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Actualités

Recrutement - Consultant(e) RSE immobilier

 

La mission

Vous intervenez auprès des directeurs de missions, à leurs côtés ou en responsabilité de mission, pour accompagner nos clients dans la structuration et/ou le déploiement de leur démarche RSE :

  • Analyse des enjeux sectoriels et des performances extra-financières des clients ;
  • Réalisation de benchmarks (démarches RSE d’entreprises de la chaîne immobilière) ;
  • Participation au développement d’approches stratégiques (analyse de matérialité, positionnement d’entreprise jusqu’à la définition d’une raison d’être, identification et hiérarchisation des priorités, définition d’objectifs et d’indicateurs de pilotage associés) ;
  • Définition, organisation, supervision et pilotage de plans d’actions pour l’amélioration des performances des actifs immobiliers (énergie, carbone, biodiversité, etc.) ou pour une démarche « corporate » (animation collaborateurs, communication interne/externe, gestion RH, etc.) ;Pilotage et gestion de process de certification (Breeam, HQE, Leed, Well, etc.), production d’études techniques pour des opérations de construction/restructuration/rénovation ou aménagement d’espaces de travail, ou des immeubles en exploitation ;
  • Revue, amélioration et structuration de processus de reporting extra-financier ;
  • Réponse aux questionnaires d’agences de notation extra-financière pour le compte de clients ;
  • Construction de rapports et de publications RSE.

Le profil en quelques mot

Formation : BAC + 5, de préférence ingénieur environnement ou master M2 en développement durable / responsabilité sociétale d’entreprise.

Expérience : première expérience en entreprise ou cabinet de conseil sur des thématiques RSE, idéalement dans le secteur de l’immobilier.

Compétences attendues : Connaissance du contexte et des référentiels de certification (HQE, OsmoZ, BREEAM, WELL, etc.), de reporting (GRI, etc.) et des questionnaires des agences de notation extra-financière (GRESB, CDP, etc.). Bonne connaissance de l’anglais professionnel, une autre langue peut être un plus.

Tout autre profil peut être étudié si le candidat justifie d'une expertise acquise lors de ses expériences professionnelles.

Qualités et savoir-être attendus : enthousiaste, vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités relationnelles nécessaires pour échanger avec les clients. Autonome et organisé(e), votre capacité d’analyse et votre ouverture d’esprit seront des atouts pour appréhender des sujets complexes en perpétuelle évolution. Enfin, votre bonne connaissance des réglementations et des thématiques d’actualité, votre rigueur dans l’application de process et du suivi de référentiels vous permettront d’apporter un entier support à la structure dans la réalisation de ses différentes missions.

Informations pratiques

Le poste est en CDI, temps plein, en partie à Paris et en télétravail.

Des déplacements en France et éventuellement dans les pays francophones ou dans d’autres payes de l’union européenne sont possibles.

La date de prise de fonction souhaitée est octobre / novembre 2021.
La rémunération est à définir suivant le profil.

Pour postuler

Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en précisant, dans l’objet de votre mail, l’intitulé du stage et votre Prénom et NOM.

 

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : info@ncoconseil.c